Questions fréquentes
Questions fréquentes
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation (indiquant vos disponibilités et les spécialités qui vous intéressent)
- Diplômes
- Certificats de travail et / ou lettres de recommandation
- Pour les autres professions (diplômes étrangers) : reconnaissance Swiss
- Pour les professions médicales (diplômes étrangers) : reconnaissance MedReg (obligatoire pour exercer en Suisse)
- Carte d’identité
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation (indiquant vos disponibilités et les spécialités qui vous intéressent)
- Diplômes
- Certificats de travail et / ou lettres de recommandation
- Pour les autres professions (diplômes étrangers) : reconnaissance Swiss
- Pour les professions médicales (diplômes étrangers) : reconnaissance MedReg (obligatoire pour exercer en Suisse)
- Carte d’identité
Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? Le réseau hospitalier neuchâtelois met plusieurs chambres ou studios à la disposition de ses collaborateurs. Vous pouvez réserver votre chambre en ligne.
Notre service des réservations vous renseigne volontiers pour toute autre question relative au logement.
Premier pilier, AVS
Cette assurance est obligatoire en Suisse et elle couvre les besoins vitaux d'une personne en cas d'invalidité et plus tard, lors de sa retraite.
Une rente de vieillesse est versée dès 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes
Une rente invalidité (AI) est versée en cas d'invalidité à la suite d'un accident ou d'une maladie dont les conséquences sont une incapacité partielle ou totale de travailler
Une rente de survivants est versée à la veuve/au veuf ou aux enfants/orphelins
Deuxième pilier - caisse de pension/prévoyance
Les collaborateur de l'Hôpital neuchâtelois qui sont soumis à la CCT santé 21, y compris les médecins-cadres et les collaborateurs de la fonction publique du canton de Neuchâtel - sont soumis au deuxième pilier Prévoyance.ne. Ce deuxième pilier a pour but d'assurer ses affiliés contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès et complète le premier pilier.
Troisième pilier - facultatif
Le troisième pilier est une assurance facultative individuelle et non obligatoire. Il est déductible fiscalement.
Assurance-accidents
Toute personne travaillant à l'Hôpital neuchâtelois plus de 8 heures par semaine cotise obligatoirement à l'assurance-accidents non professionnelle du Groupe Mutuel. L'Hôpital prend à sa charge pour tous les collaborateurs l'assurance-accidents professionnelle.
Assurance maladie - perte de gain
Cette assurance garantit en cas d'incapacité de travail pour des raisons de maladie le 80% du salaire durant 720 jours.
Assurance-chômage
Cette assurance est obligatoire pour tous les collaborateurs de l'Hôpital neuchâtelois. Elle assure une partie du revenu en cas de perte d'emploi.
L’entretien a pour objectif de faire connaissance et définir si le poste correspond à vos attentes et si votre expérience et vos compétences correspondent aux attentes du responsable qui recrute. Voici quelques conseils :
- Reprenez l’offre d’emploi pour vous préparer et identifiez quelles compétences sont requises et correspondent ou non à vos parcours, expérience et personnalité. Préparez-vous à en parler durant l’entretien
- Préparez-vous à vous présenter ainsi que votre parcours professionnel
- Préparez-vous à présenter votre motivation pour un changement et surtout pour le poste pour lequel vous postulez
- D’autres questions vous seront posées en fonction de votre parcours et du poste
- Vous aurez également l’occasion de poser des questions donc soyez prêt.e
- Si vous postulez pour un poste cadre, vous serez peut-être appelé à un deuxième entretien et une analyse de personnalité.
Obtention d’un permis de séjour
En Suisse, vous devez effectuer les démarches pour l'obtention du permis de séjour auprès du Contrôle des habitants de la commune vous habiterez dans les huit jours qui suivent votre arrivée.
Les documents à fournir au Contrôle des habitants:
- votre contrat de travail
- votre passeport ou carte d'identité, avec visa si nécessaire
- le passeport ou carte d'identité de chaque membre de la famille qui vous accompagnera en Suisse
- le certificat de mariage ainsi que les certificats de naissance des enfants
deux photos passeport de vous et de chaque membre de votre famille
Impôts prélevés à la source
L'impôt à la source est prélevé en fonction du statut familial et du revenu de la personne ainsi que du barème applicable dans son canton de résidence.
Les personnes au bénéfice d'un permis frontalier qui rentrent à domicile quotidiennement peuvent payer leurs impôts dans leur pays de résidence moyennant une attestation de résidence fiscale émise par l'administration de leur commune.
Affiliation à une assurance maladie suisse
Toute personne qui s'établit pour plus de trois mois en Suisse doit contracter une assurance maladie suisse.
Toutefois, si vous êtes un concitoyen de L'Union Européenne ou de l'AELE, ou si vous avez une assurance maladie qui vous couvre dans le monde entier, vous pouvez être dispensé de vous affilier à une assurance maladie suisse si votre assurance vous couvre en Suisse.
Les personnes frontalières sont également dispensées de l'affiliation à une assurance maladie suisse.
Veillez à ne pas conclure une assurance perte de gain en cas de maladie et à refuser le supplément pour une couverture contre les accidents, ces risques étant couverts par les assurances de l'Hôpital neuchâtelois.
Conduire en Suisse avec un permis de circulation étranger
Pour conduire en Suisse, vous êtes tenus de changer votre permis de conduire actuel en permis suisse au plus tard 12 mois après votre arrivée en Suisse. Plus d'information.
Si vous avez un véhicule personnel, il devra être muni d'un permis de circulation et de plaques de contrôle suisses après une année, et vous devrez par conséquent aussi assurer votre véhicule auprès d'une assurance suisse. Plus d'information.
Les autoroutes suisses prélèvent une taxe annuelle sous la forme d'une vignette à coller sur votre véhicule, ou d’une e-vignette, que vous pouvez acheter facilement aux douanes, stations services, offices postaux, guichets de gare, kiosques ou en ligne.
L’équipe engagement et recrutement est à votre disposition. Contactez-nous et nous trouverons une solution. Voir la page contactez-nous.
Les cadres du RHNe, lorsqu’ils recherchent un nouveau.elle collaborateur.trice sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous permettre de confirmer votre intérêt à rejoindre nos équipes. Leur numéro de téléphone est mentionné sur l’annonce. N’hésitez donc pas à les appeler pour en savoir plus.
Nous vous remercions de votre postulation. Soyez assuré.e que nous allons l’étudier avec attention et revenir vers vous dans les meilleurs délais mais souvent après le délai de postulation indiqué sur l’annonce.