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Offres spontanées

Dans le cadre du déploiement de l’axe management et leadership de la politique du personnel, nous recherchons pour notre institution, un·e 

Stagiaire étudiant·e en Master en Psychologie du travail et des organisations ou en Linguistique

Taux activité : >50%
Lieu de travail : 2000 Neuchâtel

Date de publication: 20.01.2025

Notre offre

  • Un poste de travail au sein de l’Etat-major de la direction des ressources humaines, pour l’élaboration et la mise en œuvre du programme Talento qui comprend le programme d’identification et de formation pour les futur·e·s talents en management et les managers en poste.

Possibilité de suivre le projet dès son démarrage avec plusieurs étapes de déploiement jusqu’à la production de différents livrables.

  • Accompagnement du stage effectué par des professionnel·le·s des ressources humaines impliqué·e·s et conscient·e·s de l’importance de la relève, supervision du stage par une Docteure en Psychologie du travail et des organisations
  • Découverte des enjeux institutionnels en lien avec le management dans le milieu hospitalier

Votre profil

  • Faire partie de la filière de Master « psychologie du travail et des organisations » ou « linguistique » ou équivalent
  • Souhait de réaliser votre stage dans le domaine hospitalier (ressources humaines)
  • Intérêt pour la thématique du management
  • Intérêt pour l’analyse de champ sémantique
  • Expérience en matière d’enquête (création, diffusion, analyse)

Vos compétences

  • Esprit méthodique, synthétique et analytique
  • Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
  • Aisance avec les outils informatiques usuels
  • Accès à un logiciel d’analyse linguistique, un plus
  • Aisance rédactionnelle dans la langue française

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : site de Pourtalès (Neuchâtel)
  • Entrée en fonction : dès mars 2025, en contrat de durée déterminée de 4 mois, à 50%
    (taux variable et prolongation possible selon avancement du programme)

Renseignements 

Mme Camille Morgenthaler, Spécialiste en développement organisationnel, t. +41 79 559 56 33

 

Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, projets universitaires effectués et éventuels certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 14 février 2025.

Cadre et conditions de travail attractifs régis par la convention collective de travail Santé 21.

Toute question complémentaire concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au Service Engagement au +41 32 713 30 13

Le RHNe utilise JobUp pour collecter et traiter vos données personnelles liées à votre candidature dans le cadre du processus de recrutement. Celles-ci sont supprimées par nos soins six mois après la fin du processus de recrutement, sauf si vous consentez à une conservation plus longue. Au surplus, la déclaration sur la protection des données de JobUp (JobCloud) est applicable.