Par Philippe Eckert, président du Conseil d'administration.

Arrivé-e-s au terme d’une année 2024 marquée par un certain nombre de difficultés, arrêtons-nous un instant et regardons le travail accompli au sein de notre institution : combien de patient-e-s accueilli-e-s, soigné-e-s, guéri-e-s, soulagé-e-s ? Combien de personnes entourées, dans un moment de vulnérabilité, par des professionnel-le-s compétent-e-s ? Combien de jeunes collègues formé-e-s, prêt-e-s à assurer demain une relève de qualité ? Le Réseau hospitalier neuchâtelois a cette année encore répondu aux attentes de la population neuchâteloise en remplissant les missions confiées par les autorités politiques : soigner et former. Chaque collaborateur-trice de notre hôpital peut être fier-e d’avoir contribué à l’accomplissement de ces tâches institutionnelles et en retirer une légitime satisfaction. Que toutes et tous soyez chaleureusement remercié-e-s pour votre engagement sans faille au service de nos patient-e-s. 

L’environnement dans lequel évoluent les hôpitaux suisses est compliqué, marqué par une explosion des coûts, une crise de financement et, problème le plus inquiétant, une pénurie de spécialistes dans de nombreux domaines. Ceci nous oblige sans cesse à revoir nos prestations et notre organisation, à travailler sur notre efficience et à utiliser judicieusement toutes nos ressources. Or, une telle démarche ne peut être couronnée de succès que si certaines conditions sont remplies.. 

La première consiste à construire une vision du RHNe de demain partagée par tout-e-s. Comment devons-nous faire évoluer l’hôpital pour répondre dans 15 ans aux besoins de la population avec les moyens dont nous disposerons ? Répondre à cette question est tout l’enjeu du plan stratégique du RHNe, qui sera élaboré dans une démarche participative au cours du premier semestre 2025. Nous aurons ainsi fixé ensemble les objectifs à atteindre, ce qui nous permettra de fédérer nos forces dans une direction définie. 

La seconde revient à garantir un climat de travail permettant à chacun-e d’exercer sa profession avec toute la sérénité requise. Seul un tel environnement permet d’assurer des prestations de qualité, de garantir la sécurité des patient-e-s et des collaborateurs-trices et de rester un employeur attractif. Travailler dans une institution de santé représente pour beaucoup d’entre nous un objectif professionnel important. Il est ainsi de notre responsabilité d’employeur de prendre, à chaque fois que cela est nécessaire, les mesures permettant, lorsqu’il est altéré, de rétablir ce climat de travail, empreint de respect et de confiance mutuelle. 

La troisième consiste à retrouver notre capacité à débattre, à confronter nos idées et nos opinions pour faire émerger des solutions consensuelles, fruit d’une réflexion collective. Nous pourrons ainsi mutualiser au mieux nos forces, développer des prises en charge interdisciplinaires et interprofessionnelles, seules susceptibles de répondre aux besoins évolutifs des patient-e-s et assurer le développement pérenne de notre institution. L’utilisation de cette intelligence collective garantira la réalisation progressive des projets qui concrétiseront notre plan stratégique.. 

Le Conseil d’administration entend intensifier les actions permettant que ces conditions soient remplies, assurant à notre hôpital et à vous toutes et tous qui le faites vivre tous les jours un futur prometteur. 

Les ambitions que nous avons pour notre institution sont élevées, à la hauteur des attentes légitimes de la population et de tous nos collaborateurs-trices, qui cumulent une somme considérable d’expertises et de compétences variées. Seule une ambition forte nous permettra d’offrir à l’avenir à nos patient-e-s des soins de haute qualité. 

Réussir un projet institutionnel de cette envergure nécessite aussi des temps de pause, de respiration. Les Fêtes de fin d’année peuvent être ce moment propice de ressourcement avec nos proches. Avec l’expression de toute sa gratitude, le Conseil d’administration vous souhaite de lumineuses Fêtes et vous adresse ses meilleurs vœux pour 2025.